為深入貫徹落實(shí)黨的十八大以來(lái)特別是十八屆六中全會(huì )關(guān)于推進(jìn)全面從嚴治黨的部署要求，推動(dòng)機關(guān)黨的建設在全市黨的基層組織建設中走前頭、作表率，根據《中共江西省委關(guān)于加強和改進(jìn)機關(guān)黨建工作的若干意見(jiàn)》（贛發(fā)〔2017〕7號），結合我市實(shí)際，現就貫徹落實(shí)全面從嚴治黨要求，加強和改進(jìn)機關(guān)黨建工作提出如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、總體要求

（一）指導思想。全市機關(guān)黨建工作要以習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和治國理政新理念新思想新戰略為指導，以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》為遵循，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持不忘初心、繼續前進(jìn)，堅持服務(wù)中心、建設隊伍，強化問(wèn)題意識，突出實(shí)踐導向，深化改革創(chuàng )新，把全面從嚴治黨要求貫穿機關(guān)黨的建設全過(guò)程，不斷提高機關(guān)黨的建設科學(xué)化水平，為建設富裕美麗幸福江西“南昌樣板”提供堅強保證，作出應有貢獻。

（二）目標要求。推進(jìn)黨組（黨委）領(lǐng)導核心作用、基層黨組織戰斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，機關(guān)黨組織自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力不斷增強，機關(guān)黨建工作服務(wù)中心、建設隊伍的水平不斷提升，達到黨員干部理想信念更加堅定、基層黨組織建設全面加強、機關(guān)作風(fēng)持續改進(jìn)、政治生態(tài)不斷優(yōu)化和制度體系更加健全的目標，以機關(guān)黨建工作實(shí)起來(lái)、黨組織硬起來(lái)、黨員隊伍強起來(lái)的新業(yè)績(jì),為全市貫徹落實(shí)全面從嚴治黨要求樹(shù)立標桿。

二、重點(diǎn)任務(wù)

（一）堅持思想建黨，切實(shí)用習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神武裝黨員干部

1.深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和治國理政新理念新思想新戰略。認真貫徹落實(shí)中央和省委、市委關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化有關(guān)文件精神和部署要求，把“兩學(xué)一做”作為黨員教育的基本內容，長(cháng)期堅持、形成常態(tài)。堅持和創(chuàng )新黨內學(xué)習制度，嚴格落實(shí)中心組學(xué)習、領(lǐng)導干部講黨課、黨員干部集中培訓、周五學(xué)習日等制度，充分發(fā)揮黨校、干部培訓機構以及黨報黨刊等學(xué)習陣地的作用，推進(jìn)黨員干部網(wǎng)上在線(xiàn)學(xué)習。加強對黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導干部政治理論學(xué)習的督促檢查考核，推進(jìn)學(xué)分制管理，確保單位黨組（黨委）中心組每年學(xué)習時(shí)間不少于12天，黨員領(lǐng)導干部每年參加“江西干部網(wǎng)絡(luò )學(xué)院”學(xué)習不少于50學(xué)時(shí)（其中必修課不少于25學(xué)時(shí)）并至少講1次黨課，黨員每年參加教育培訓累計不少于12天或90學(xué)時(shí)。

?2.加強黨性教育和道德教育。大力加強黨章黨規黨紀和黨風(fēng)黨史國史教育，把革命傳統教育、愛(ài)國主義教育、廉政文化教育等列入黨性教育和黨員干部培訓重要內容，通過(guò)組織黨員干部參觀(guān)紅色故居、瞻仰革命圣地等革命傳統教育和黨員黨性教育基地等，引導黨員堅定理想信念、牢記黨的宗旨，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。實(shí)施黨員“黨性指數”提升工程，引領(lǐng)機關(guān)黨建工作在強黨性中走前頭、機關(guān)黨組織在評黨性中立標桿、機關(guān)黨員在講黨性中當先鋒。培育和建設良好的黨內政治文化，倡導和弘揚忠誠老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價(jià)值觀(guān)。深化機關(guān)精神文明創(chuàng )建，開(kāi)展中華優(yōu)秀傳統文化和傳統美德教育，持續開(kāi)展“興家風(fēng)、淳民風(fēng)、正社風(fēng)”活動(dòng)，深入推進(jìn)“廉潔文明家風(fēng)?黨員干部示范”專(zhuān)項行動(dòng)。

?3.加強和改進(jìn)思想政治工作。貫徹落實(shí)黨管意識形態(tài)的要求，把意識形態(tài)工作作為機關(guān)黨的建設的重要內容，加強意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判和形勢教育,強化對錯誤思潮的辨析和批駁，引導黨員干部增強政治敏銳性和政治鑒別力。改進(jìn)思想政治工作方法，及時(shí)了解黨員干部思想動(dòng)態(tài)并分析研判，完善思想狀況匯集反映機制,堅持黨員干部談心談話(huà)制度,推進(jìn)黨員家訪(fǎng)工作。注重人文關(guān)懷和心理疏導，大力推動(dòng)機關(guān)黨建文化建設，組織機關(guān)黨員干部開(kāi)展讀書(shū)分享和運動(dòng)健身等有益于身心健康的活動(dòng)。深化法治宣傳教育，引導黨員干部模范尊法學(xué)法守法用法。加強機關(guān)黨外干部思想政治工作，鞏固團結奮斗的共同思想政治基礎。

（二）堅持嚴明紀律，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致

4.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把嚴明黨的政治紀律和政治規矩擺在更加突出的位置,引導黨員干部牢固樹(shù)立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，經(jīng)常對照黨章黨規檢查自己的言行,做到始終在紀律和規矩之下行動(dòng)。抓好中央和省、市委重要會(huì )議、重要文件精神和重大決策部署的學(xué)習宣傳貫徹,確保政令暢通、令行禁止。嚴明黨的組織紀律,強化“四個(gè)服從”，嚴格執行請示報告制度、個(gè)人重大事項報告制度。嚴明黨的廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，督促黨員干部克己自律，對苗頭性問(wèn)題及時(shí)批評教育，對違紀的給予黨紀政紀處理、組織調整。

5.加強和規范機關(guān)黨內政治生活。深入抓好《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的貫徹落實(shí)，嚴格規范黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )、黨員組織生活會(huì )、黨員黨性分析、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活和“三會(huì )一課”等黨內政治生活制度，用好批評和自我批評武器,切實(shí)提高黨內政治生活的質(zhì)量。充分發(fā)揮廣大黨員的主體作用,深入開(kāi)展“黨員活動(dòng)日”“今天是我的政治生日”主題活動(dòng)。建立完善和嚴格落實(shí)黨內政治生活督查和考核通報制度,嚴肅查處不按規定開(kāi)展組織生活或者組織生活質(zhì)量不高的基層黨組織。重點(diǎn)加強對黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )的工作指導和督促檢查，機關(guān)黨組織每年底要將本單位黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活情況向全體黨員通報, 并報同級機關(guān)工委。

????6.加強機關(guān)黨內監督。認真抓好《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》的貫徹執行,加強對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部的黨內監督。探索機關(guān)黨內監督的有效途徑,通過(guò)機關(guān)黨組織負責人列席或參加本單位黨組(黨委)和行政負責人召開(kāi)的有關(guān)會(huì )議、如實(shí)反映黨員領(lǐng)導干部情況、協(xié)助管理機關(guān)干部、做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作等辦法，加強機關(guān)基層黨內組織監督。制定和實(shí)施黨務(wù)公開(kāi)目錄，健全黨務(wù)公開(kāi)和情況通報制度，完善黨員民主權利保障制度。黨員領(lǐng)導干部要帶頭接受上級監督、巡視巡察監督,帶頭接受班子成員、同級紀檢組織和黨員干部監督，帶動(dòng)其他黨員干部自覺(jué)接受監督。

（三）堅持固本強基，充分發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用

?7.做好抓基層打基礎工作。以強化政治屬性和服務(wù)功能為導向，推動(dòng)全面從嚴治黨向基層延伸。著(zhù)力加強機關(guān)基層黨支部建設，發(fā)揮黨支部的主體作用,重點(diǎn)履行好落實(shí)、統籌、教育、監督、管理責任,把全面從嚴治黨各項要求規范到每個(gè)黨支部、落實(shí)到每個(gè)黨員。規范黨組織隸屬關(guān)系，各級機關(guān)及其直屬單位黨的基層組織和黨員組織關(guān)系由同級機關(guān)工委歸口管理，實(shí)現機關(guān)黨建工作和黨組織全覆蓋。樹(shù)立“黨建 ”理念，深入推進(jìn)“連心、強基、模范”三大工程,繼續深化“星級支部”創(chuàng )建工作，建立完善機關(guān)黨組織“星級支部”創(chuàng )建評定工作辦法，持續推進(jìn)機關(guān)基層黨組織的規范化、制度化建設。

8.嚴格黨員日常教育管理監督。深入貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見(jiàn)》，合理制定發(fā)展黨員年度計劃和季度安排，嚴格發(fā)展黨員程序，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。按照“四講四有”合格黨員的標準，嚴格黨員日常教育管理，做好流動(dòng)黨員的教育、管理和服務(wù)工作。嚴格執行中組部《關(guān)于進(jìn)一步規范黨費工作的通知》等有關(guān)要求，規范黨費收繳工作，細化黨費使用項目，加強黨費使用管理，黨員主動(dòng)按月足額交納黨費，機關(guān)基層黨組織每年向全體黨員至少公布1次黨費收繳使用情況。深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)黨員先鋒創(chuàng )績(jì)、黨員示范崗創(chuàng )建等工作，健全黨內激勵關(guān)懷幫扶機制, 完善并落實(shí)“五必訪(fǎng)”制度，把機關(guān)黨組織建成“黨員之家”。暢通黨員出口, 及時(shí)穩妥慎重處置失聯(lián)黨員和不合格黨員。加強機關(guān)黨建信息化建設, 完善黨員信息庫和工作臺賬。

?9.做好直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。全面推行機關(guān)聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”制度，深入推進(jìn)機關(guān)黨組織與社區、農村黨組織結對共建活動(dòng)，扎實(shí)做好黨員領(lǐng)導干部建立基層聯(lián)系點(diǎn)、在職黨員聯(lián)系和服務(wù)居住地社區等工作。在機關(guān)黨員中開(kāi)展“亮身份”活動(dòng)，佩戴黨員徽章上崗，接受群眾監督。認真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強和改進(jìn)黨的群團工作的意見(jiàn)》，加強對機關(guān)工會(huì )、共青團、婦委會(huì )的領(lǐng)導和管理，圍繞強“三性”、除“四化”要求，推動(dòng)機關(guān)群團組織健全機構設置、完善工作機制、創(chuàng )新活動(dòng)方式。

（四）堅持懲防并舉，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作

??10.持續抓好機關(guān)作風(fēng)建設。鞏固和拓展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育成果，建立健全作風(fēng)建設長(cháng)效機制。持續推動(dòng)中央八項規定精神和省、市委有關(guān)規定的貫徹落實(shí)，努力建設為民、務(wù)實(shí)、清廉機關(guān)。密切關(guān)注“四風(fēng)”問(wèn)題的新動(dòng)向、新表現，開(kāi)展“基層評機關(guān)、群眾評干部”機關(guān)作風(fēng)雙評活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)教育整治，重點(diǎn)整治重大決策部署和重大項目落實(shí)難問(wèn)題、違反中央八項規定精神和“四風(fēng)”現象反彈問(wèn)題、“庸懶散虛”和侵害群眾利益問(wèn)題，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)大轉變、機關(guān)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大優(yōu)化。

?11.深入推進(jìn)反腐倡廉建設。加強黨風(fēng)廉政建設宣傳教育，深化廉政文化建設，推進(jìn)對機關(guān)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節廉政風(fēng)險點(diǎn)的動(dòng)態(tài)監控，嚴肅查辦腐敗案件。有效運用監督執紀“四種形態(tài)”,重點(diǎn)抓好市委《關(guān)于運用監督執紀“第一種形態(tài)”的實(shí)施辦法》貫徹落實(shí)，健全和落實(shí)“四必談”制度，切實(shí)做到挺紀在前、防微杜漸，懲前毖后、治病救人。深入開(kāi)展基層“微腐敗”整治活動(dòng)，推進(jìn)黨員領(lǐng)導干部收送“紅包”、違規插手干預工程項目等問(wèn)題治理常態(tài)化。設立機關(guān)作風(fēng)投訴平臺，及時(shí)通報查處的典型案件,始終保持正風(fēng)肅紀的高壓態(tài)勢。

?12.嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”。完善機關(guān)基層黨組織和紀檢組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任和監督責任的措施辦法，加強對履行“兩個(gè)責任”情況監督檢查和考核通報，對“兩個(gè)責任”執行不嚴、落實(shí)不力的實(shí)行“一案雙查”、嚴肅問(wèn)責。機關(guān)紀工委要加強對機關(guān)黨的紀檢工作的領(lǐng)導，建立健全機關(guān)紀工委對機關(guān)紀委的日常檢查、業(yè)務(wù)指導等工作機制。機關(guān)黨委要加強對機關(guān)紀委工作的領(lǐng)導，機關(guān)黨委和紀委派駐機構要相互溝通、相互配合，共同推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設責任落實(shí)。

（五）堅持改革創(chuàng )新，不斷提高機關(guān)黨建規范化制度化科學(xué)化水平

13.深化機關(guān)黨的建設制度的改革。深入研究黨的十八大以來(lái)機關(guān)落實(shí)全面從嚴治黨要求的特點(diǎn)和規律，及時(shí)總結推廣基層黨建工作的經(jīng)驗和做法，并用制度的形式固定下來(lái)，構建系統完備、科學(xué)規范、有效管用、簡(jiǎn)便易行的機關(guān)黨的建設制度體系。建立機關(guān)黨的建設制度落實(shí)情況的督查、通報機制,突出抓好《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和南昌市《實(shí)施辦法》的貫徹落實(shí)，對執行情況各單位要定期進(jìn)行自查、機關(guān)工委要每年開(kāi)展督查，檢查情況向同級地方黨委報告。注重機關(guān)黨建理論研究，加強南昌市機關(guān)黨建學(xué)會(huì )建設，推進(jìn)機關(guān)黨建理論研討、交流服務(wù)、成果轉化等工作。

14.推進(jìn)機關(guān)黨建工作項目建設。針對機關(guān)黨建工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，深化黨建工作項目化管理模式，總結提煉和組織實(shí)施一批創(chuàng )新探索型、典型示范型、制度推廣型等各類(lèi)機關(guān)黨建項目，切實(shí)推進(jìn)黨建示范點(diǎn)和黨建服務(wù)品牌創(chuàng )建等工作，著(zhù)力打造機關(guān)黨建特色亮點(diǎn)。推動(dòng)開(kāi)展“走前頭、立標桿、當先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，選樹(shù)一批“四化四型”標桿黨組織、“四講四有”先鋒黨員。各單位要對黨建項目建設和主題實(shí)踐活動(dòng)予以必要的人力物力財力支持。

15.探索互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代機關(guān)黨建工作新模式。主動(dòng)適應互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新趨勢，積極探索互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代機關(guān)黨建工作新規律、新途徑、新方法，把黨組織政治優(yōu)勢與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢深度融合起來(lái)，突出門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設、黨員在線(xiàn)學(xué)習、黨務(wù)干部數據化管理、黨建工作在線(xiàn)考核和自媒體運用等重點(diǎn)，加強機關(guān)黨建工作信息化平臺建設，逐步擴大“互聯(lián)網(wǎng) 機關(guān)黨建”在實(shí)際工作中的運用，著(zhù)力提高機關(guān)黨建的凝聚力、輻射力、影響力。

三、工作保障

（一）全面落實(shí)機關(guān)黨建工作責任制。各級地方黨委、各單位黨組（黨委）要切實(shí)履行全面從嚴治黨主體責任，加強對機關(guān)黨的工作領(lǐng)導和指導，實(shí)行黨建工作責任清單制度,形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。市委常委會(huì )、縣區委常委會(huì )每年至少專(zhuān)題研究1次機關(guān)黨建工作，及時(shí)解決機關(guān)黨的建設中的重要問(wèn)題。單位黨組（黨委）要把機關(guān)黨建工作作為全局工作的大事，列入重要議事日程，定期討論、研究，切實(shí)解決機關(guān)黨組織工作機構設置、人員編制、干部配備、經(jīng)費保障等方面問(wèn)題，支持機關(guān)工委履行對機關(guān)和直屬單位黨組織工作的領(lǐng)導職責。單位黨組(黨委)書(shū)記要帶頭擔當,切實(shí)履行抓黨建第一責任人職責。黨組(黨委)班子成員要認真履行“一崗雙責”,抓好分管領(lǐng)域的黨建工作。機關(guān)黨組織書(shū)記特別是基層黨支部書(shū)記要履行管黨治黨直接責任, 抓好機關(guān)黨建各項工作任務(wù)的落實(shí)。

（二）加強機關(guān)工委建設。機關(guān)工委作為地方黨委抓黨建工作的職能部門(mén)，領(lǐng)導直屬機關(guān)黨的工作，履行宏觀(guān)規劃、牽頭抓總、分類(lèi)指導和監督檢查等職責。要建立與直屬單位黨組(黨委)溝通聯(lián)系制度，完善落實(shí)派員列席黨組(黨委)民主生活會(huì )和中心組學(xué)習等制度，共同研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。機關(guān)工委實(shí)行委員會(huì )制，委員按同級部門(mén)副職配備。機關(guān)工委設第一書(shū)記，由同級黨委常委兼任。機關(guān)工委書(shū)記應作為同級地方黨委委員提名人選，并擔任同級黨委黨建工作領(lǐng)導小組成員。規范縣區直機關(guān)工委機構設置，保證必要的工作力量。

（三）強化機關(guān)黨務(wù)干部配備。嚴格落實(shí)專(zhuān)職黨務(wù)干部的編制和職級，機關(guān)專(zhuān)職黨務(wù)工作人員按機關(guān)工作人員總數的2%配備（不含工青婦組織的專(zhuān)職工作人員），不足1人的按1人配備。直屬單位黨組織和黨員人數較多的、或設置了機關(guān)黨委的，專(zhuān)職黨務(wù)干部應不少于3人，人員從本單位調劑。各單位機關(guān)黨組織書(shū)記由本單位黨組（黨委）書(shū)記或分管組織人事工作的黨員領(lǐng)導干部擔任，有條件的單位機關(guān)黨組織書(shū)記可以專(zhuān)任，并作為同級黨組（黨委）領(lǐng)導班子成員。市直機關(guān)黨組織可配備1名專(zhuān)職副書(shū)記，職數單列，按本單位內設機構正職干部配備。設立機關(guān)黨委的單位要設立機關(guān)紀委，配備專(zhuān)職工作人員，機關(guān)紀委書(shū)記由機關(guān)黨委專(zhuān)職副書(shū)記擔任，設直屬機關(guān)黨委的單位可設機關(guān)紀委專(zhuān)職副書(shū)記，編制和職數從本單位內部調劑。設機關(guān)黨總支、黨支部的單位設1名紀檢委員。探索單位機關(guān)黨組織工作機構與干部人事等部門(mén)合署辦公，機關(guān)黨組織與干部人事部門(mén)負責人交叉任職。新任書(shū)記、副書(shū)記年齡一般應符合能任滿(mǎn)一屆的要求，任職時(shí)間超過(guò)兩屆的，換屆時(shí)不再提名。嚴格機關(guān)黨組織負責人任職資格和審批程序，機關(guān)工委參與機關(guān)黨組織書(shū)記、副書(shū)記和機關(guān)紀委書(shū)記提名工作，擬任人選在提名環(huán)節須提前征求同級機關(guān)工委意見(jiàn)，方可啟動(dòng)干部選拔和選舉程序。機關(guān)黨組織選出的書(shū)記、副書(shū)記和機關(guān)紀委書(shū)記由同級機關(guān)工委審批任免，并進(jìn)行任前談話(huà)。

（四）加強機關(guān)黨務(wù)干部培養和使用。實(shí)施機關(guān)黨務(wù)干部培訓工程，機關(guān)基層黨組織負責人每年至少接受1次培訓，新任基層黨組織負責人一般應在任職6個(gè)月內參加培訓。建立專(zhuān)職黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部崗位定期輪崗交流機制，有組織有計劃推進(jìn)黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部雙向交流，新錄用黨員公務(wù)員擇優(yōu)到黨務(wù)崗位工作，機關(guān)黨組織專(zhuān)職副書(shū)記、機關(guān)紀委書(shū)記的提拔任用須征求機關(guān)工委意見(jiàn)。加大對優(yōu)秀機關(guān)黨務(wù)干部的使用力度，機關(guān)工委每年按所轄黨組織專(zhuān)職副書(shū)記3-5%的比例，向同級黨委和組織部門(mén)推薦使用優(yōu)秀黨務(wù)干部。

（五）加強機關(guān)黨建工作督查考核問(wèn)責。把機關(guān)黨建工作列入市直和縣區目標績(jì)效考核內容，加大考核權重。建立單位黨組(黨委)書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核制度,由市、縣區兩級地方黨委組織部和機關(guān)工委負責抓好述職評議考核具體工作。探索建立機關(guān)黨建工作巡察制度，機關(guān)工委每年根據形勢任務(wù)確定不同專(zhuān)題，選取部分單位開(kāi)展巡察，巡察情況向同級地方黨委報告。機關(guān)工委每年對各單位機關(guān)黨組織履行機關(guān)黨建工作責任情況進(jìn)行全面考核，同時(shí)參與同級地方黨委對單位黨組(黨委)抓黨建的考核，考核結果作為干部工作實(shí)績(jì)評價(jià)和評先評優(yōu)、職務(wù)調整、選拔任用的重要依據。建立健全地方黨委約談所轄單位黨組(黨委)書(shū)記、機關(guān)工委約談所屬單位機關(guān)黨組織書(shū)記制度。嚴肅責任追究，對黨組織履行全面從嚴治黨主體責任不力、情節較輕的，責令其作出書(shū)面檢查并切實(shí)整改；情節較重的，應當整改,并在一定范圍內通報；對失職失責、嚴重違反黨的紀律、本身又不能糾正的，應當予以改組。對機關(guān)黨組織負責人履行全面從嚴治黨職責不力的，情節較輕的，進(jìn)行嚴肅批評、通報、誡勉談話(huà);對失職失責、情節較重的，進(jìn)行組織調整或組織處理, 特別嚴重的依規給予紀律處分。

（六)加強機關(guān)黨建工作經(jīng)費保障。機關(guān)黨員教育經(jīng)費和黨建活動(dòng)經(jīng)費按照機關(guān)工委所轄黨員數每年每人不低于80元的標準，列入同級財政年度預算，并根據工作需要逐步增加。市直機關(guān)工委、縣區直機關(guān)工委分別以50%、40%的標準留存黨費。建立穩定的基層黨建工作經(jīng)費保障制度,機關(guān)基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費列入部門(mén)行政經(jīng)費預算,重大活動(dòng)要安排專(zhuān)項經(jīng)費，保證黨組織活動(dòng)正常進(jìn)行。

各縣區委、市直各單位要根據本意見(jiàn)，結合實(shí)際制定貫徹落實(shí)的具體措施。